[Oglasi-PC-1]
Odabrati poklon za voljenu osobu nije tako jednostavno. Kad se postavi pitanje, što redatelju pokloniti rođendanski poklon, ekipe se višestruko povećavaju. Pa, ako trebate odabrati poklon šefu odjela ili šefu grupe, s kojim morate usko komunicirati. Ali što predstaviti generalnom direktoru tvrtke za DR? Kako možete ugoditi šefu? Činilo bi se da on već ima sve.
Super prisutna ne može uvijek spasiti situaciju, vlasti možda ne cijene kreativni pristup. Kupnja skupog poklona za vođu je samo za godišnjicu, kupnja nečeg skupog za običan odmor znači kršenje poslovnog stila odnosa u timu. Štoviše, ne može se svaka tvrtka pohvaliti visokim primanjima svojih zaposlenika, što im omogućuje isplatu velike svote za poklon šefu. Kakav će rođendanski poklon za kuhara iz tima izgledati pristojno?
Sadržaj članka
- 1 Prilagodite izradu darova
- 2 rođendanska poklona
- 2.1 Super pokloni
- 2.2 Poslovni darovi
- 2.3 Originalni pokloni
- 3 Što se može dati šefu
- 4 Što ne dati
- 5 Poklon ili mito?
Prilagodite darove
Tradicija davanja darova ima svoje korijene u poganskim vremenima i povezana je s vjerskom prinosom darova..
Nakon toga, pokloni ljudima iz njihovog kruga počeli su značiti demonstraciju dobre veze, želje da naprave nešto ugodno. U modernim odnosima davanje ima za cilj zadovoljstvo, prenošenje korisnog što čovjek treba ili želi primiti. Isto se pravilo treba pridržavati i kada razgovaramo o tome što pokloniti kuharu na njegov rođendan.
Poklon nema uvijek pozitivan sadržaj. Kao klasični primjer možete se prisjetiti trojanskog konja. Izraz "Boji se Danci koji donose darove" stoljećima se nije izgubio, trenutno se koristi. Mnogi su dobili poklone "sa značenjem", a ovo "značenje" nije izazvalo pozitivne emocije. Međutim, takve ponude primarno govore o moralnim kvalitetama darivatelja. Prilikom odlučivanja što predstaviti redatelju za njegov rođendan, ne treba težiti nagovještajima niti dopustiti dvostrukost.
Darovi za rođendan
Teško da je itko znanstveno sistematizirao vrstu rođendanske poklone šefu. Ipak, kako bismo odgovorili na pitanje što predstaviti vođi za njegov rođendan, pokušat ćemo istaknuti glavne skupine darova.
Super pokloni
Cool pokloni se ne preporučuju ako redatelj nema smisla za humor. Inače, takav poklon može dovesti zaposlenike do katastrofalnih financijskih rezultata..
Ako je sve u redu s humorom, tada neće biti teško odlučiti što dati kuharu. U specijaliziranim prodavaonicama možete odabrati cool poklon raznih vrsta i cijene. U svakom slučaju, treba imati na umu da organizacija koja se poštuje neće dobiti za šefa nešto vulgarno ili bazno.
Kul prezentacije uključuju suvenire sa smiješnim natpisima, odgovarajuće slike i pribor za ormariće.
Prilikom odabira smiješnog dara za redatelja treba uzeti u obzir sljedeće okolnosti:
- hobi redatelja;
- značajke aktivnosti koje vodi direktor tvrtke;
- dob, karakter;
- obilježja odnosa u timu.
U pravilu, menadžeri sa zadovoljstvom drže u svojim uredima na istaknutim mjestima razne trake za pucanje podređenih, šišanje čekića itd..
Poslovni darovi
Poslovni pokloni vođi - najneutralnija i univerzalna opcija.
Ti pokloni uključuju:
- Garniture za pribor za stolna računala;
- Elite instrumenti za pisanje;
- Razni pribor za ured i radnu površinu;
- slike;
- Možete kupiti poklon set za alkoholna pića, koji neće biti suvišan u poslovnom okruženju ureda;
- Neki rukovoditelji prikazuju nargile na istaknutom mjestu, ali to već ovisi o identitetu direktora i prirodi aktivnosti tvrtke;
- Poslovne prezentacije mogu biti u VIP klasi. Na primjer, možete navesti - djedov sat, stiliziran kao starinski;
- Tipkovnica i monitor obložena drveta.
Nemojte se diviti i davati predmete od plemenitih metala ili ukrašenih kamenjem. Poklone ove vrste čine voljene osobe, a dio radnog kolektiva izgledat će na mjestu. U ime radnika nakit se može uručiti nekim značajnim obljetnicama ili kad ravnatelj ode u mirovinu.
U isto vrijeme, poslovni pokloni iz tima nisu najbolja opcija za ugoditi kuharu. U pravilu, sam upravitelj stvara ugodnu atmosferu za sebe na radnom mjestu. Prilikom odabira poslovne prezentacije, morate odlučiti koliko će ona biti korisna i zanimljiva za rođendan.
Izvorni pokloni
Neobičan dar neće donijeti samo zadovoljstvo, već i iznenađenje. Izvorni dar može se sastojati u organiziranju događaja uzimajući u obzir interese vođe (skok padobranom, izlet na odmor u prirodu) ili imati materijalni karakter. Izvorne prezentacije mogu sadržavati zabavne elemente. Glavna stvar je da bi trebao biti neočekivan, ne stane u standardni set.
Neobični darovi trebali bi uzeti u obzir osobnost učinjenog i njegove hobije.
Glupo je, na primjer, pokloniti lovcu ili ribarskom odijelu ljubitelja opuštajućeg odmora. Bilo bi neugodno i za direktora i za zaposlenike ako skupi novčani poklon ostane bez zahtjeva i bude spakiran u upraviteljev ured ili sobu za opuštanje. Baš kao i u slučaju zgodnih poklona, ne biste se trebali zanositi i ići u originalnosti ka apsurdu i vulgarnosti..
Što mogu dati šefu
Dakle, vrijedno je pokušati formulirati što možete dati šefu. S muškarcem su stvari relativno jednostavne. Što predstaviti šefu za njen rođendan, složenije je i osjetljivo pitanje. Pokloni šefu moraju biti izabrani uzimajući u obzir činjenicu da je ona prvenstveno žena, bez obzira na to što se "željezna dama" činila.
Sve gore navedeno uglavnom se odnosi na poklone, kako za muškog šefa, tako i za žensku gazdu. Glavno je da čestitke budu iskrene. U svakom timu postoje aktivni zaposlenici koji rado preuzimaju organizacijske probleme. Doprinos radnika ne smije biti opterećen, a potrebno je uzeti u obzir i razliku u prihodima zaposlenika. Točnije će biti ako rukovoditelji strukturnih odjela daju veliku svotu. Navedene u nastavku, Što pokloniti gazdi za njegov rođendan, bez obzira je li muškarac ili žena:
- uredski materijal;
- poslovni pribor;
- pribor za ormariće;
- stvari povezane s osobnim hobijima;
- slike, knjige, predmeti umjetnosti (osim antikviteta, skupih primjeraka);
- avanturistički darovi, događaji (vodeći računa o osobnosti i interesima učinjenog);
- cvijeće;
- poklon setovi čajna kava.
Za muškog šefa su prikladne sljedeće prezentacije:
- elitni alkohol;
- duhan, cigare, pribor za pušenje (za pušače);
- darovi sa vicevima;
- predmeti i stvari u vezi s lovom i ribolovom, aktivnosti na otvorenom (uzimajući u obzir osobnost i interese počinitelja);
- setovi alkohola.
Ženi će se svidjeti:
- setovi za kavu i čaj;
- originalni ručno rađeni pokloni (tapiserije, pletenice, vezene slike itd.);
- kožna roba egzotičnih životinja;
- neobične kutije, knjige u originalnim koricama, ostali nestandardni proizvodi;
- skupo vino.
Koliko god to trivijalno zvučalo, ali iskren i ljubazan dar uvijek će biti dobrodošao. Predstavljanje dara mora biti u skladu s korporativnim etiketom.
Prije dolaska glave na posao preporučljivo je urediti i ured i recepciju balonima, pozdravnim plakatima. Bilo bi lijepo ako se ujutro cijeli tim susretne s vođom ispred njegove kancelarije.
Što ne dati
Postoje određena ograničenja za darove za glavu. Ne smijemo zaboraviti da su u radnom kolektivu odnosi izgrađeni na temelju podređenosti. Poznavanje, frivolnost, pokazivanje bilo kakvih posebnih osobnih odnosa s vođom su neprihvatljivi. Ne možete davati darove sa skrivenim nagovještajima, davati stvari s dvostrukim značenjem, posebno što se tiče vanjskih podataka, fizičkog stanja.
Ne preporučuje se davanju redatelja:
- rublje;
- kozmetike;
- proizvodi za osobnu higijenu;
- nakit, antikvitete, ostali skupi proizvodi;
- kuhinjski setovi za žene; Garniture za alate za muškarce;
- kućanski aparati;
- pretplate na fitness klubove, teretane;
- ulaznice za određene događaje (upravitelj je u ovom trenutku možda zauzet).
Izuzeci su slučajevi kada je sam šef tražio da mu da jedno od navedenog.
Poklon ili mito?
Zaključno, potrebno je razgovarati o nekim pravnim aspektima koji se odnose na donaciju..
U skladu sa stavcima. 3 st. 1 čl. 575. Građanskog zakonika Ruske Federacije, donacija nije dopuštena, s izuzetkom običnih poklona, čija vrijednost ne prelazi tri tisuće rubalja, osobama koje popunjavaju vladine položaje Ruske Federacije, vladinim radnim mjestima konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, općinskim funkcijama, vladinim zaposlenicima, komunalnim službenicima, zaposlenicima Banke Rusije u vezi s njihovim službenim položajem ili u vezi s izvršavanjem njihovih dužnosti.
U slučaju primanja takvih darova ili kada vrijednost donirane imovine nije poznata, dužnosnik je dužan primiti posljetu u državno ili općinsko vlasništvo. Ovo ograničenje uvedeno je kao dio borbe protiv korupcije i zbog posebnog statusa državnih i općinskih službenika. Ograničenja na darove ne mogu se uspostaviti u državnom (općinskom) sektoru. Zabrane su sadržane u korporativnim kodovima mnogih velikih tvrtki i udjela.
